2025/09/10 中央廣播電臺

「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案已於8月29日經立法院三讀通過，國發會今天(10日)表示，相關子法及配套約30項待修正，力拚2026年第一季上路。其中立即顯現的效益是放寬僑外生畢業後留台工作的門檻後，約1.2萬名畢業僑外生可適用新法，有利留台發展。

國發會指出，「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，於8月29日經立法院三讀通過，但仍有許多子法及配套措施須一併修正，初步盤點約30項，已經請相關部會加速工作期程，力拚明年初攬才專法可上路。

國發會人力發展處處長謝佳宜指出，這次修法一大亮點是「僑外生畢業不離台，留台工作零門檻」，過去僑外生留臺工作須符合薪資門檻，每月薪水要有4萬7,971元、學歷、語言能力及職務資格等多項指標評分，程序繁瑣且不易，此次修法後，對於在我國畢業的副學士以上學歷的僑外生，畢業後延期居留2年期間，從事工作將無需再申請工作許可，有利留臺發展。

謝佳宜認為，明年初上路後，畢業僑外生約1.2萬人就可適用，修法效益可立即顯現。她說：『(原音)過去他必須要找到一份正式的工作，那也常常造成就是僑外生他可能就沒有辦法很順利的找到工作，我們希望說為了爭取他們留下來，我們在這次讓僑外生可以在他兩年的延期居留他可以自由選擇工作。』

這次修法也擴大專業工作適用對象，外國特定專業人才的特殊專長，增列「環境」、「生技」領域，以及配合運動部成立，現行「體育」領域改為「運動」領域。

此外，現行規定外國人擬來台從事「專門性或技術性工作」者，原則須具備2年工作經驗，之前已放寬前500名大學的畢業生可免除規定，這次修法再放寬至前1500名大學的畢業生。