Kailangan ng mga migranteng manggagawa na mag-aplay para sa isang legal na work visa at dapat itong ibigay ng kanilang employer kasama ang kontrata sa trabaho. Siguraduhing kumpleto ang lahat ng dokumento at sumusunod sa mga lokal na batas ng paggawa.

Oo, maaari. Kung ikaw ay isang bagong residente na lumipat sa Taiwan sa pamamagitan ng kasal at mayroon kang Alien Resident Certificate (ARC), maaari kang direktang magtrabaho sa Taiwan nang hindi na kailangang mag-apply ng work permit. Gayunpaman, kung ikaw ay may ibang status (tulad ng dependent o estudyante), maaaring kailanganin mong kumuha ng karagdagang work permit. Inirerekomenda na makipag-ugnayan sa “Ministry of Labor’s Workforce Development Agency” o sa lokal na employment service office para sa detalyadong impormasyon.

Oo. Ngunit kailangan munang mag-apply ng work permit. Ang mga international student ay maaari lamang magtrabaho sa mga on-campus jobs na hindi nakakaapekto sa kanilang pag-aaral o sa mga tiyak na off-campus jobs, at ang oras ng trabaho ay hindi dapat lumagpas sa 20 oras bawat linggo (maliban sa mga bakasyon). Ang aplikasyon ay maaaring gawin online sa “Labor Department Work Permit Application System,” at kinakailangan ang proof of enrollment at dokumento ng pahintulot mula sa paaralan.

Oo, maaari. Ang mga bagong residente na may hawak na residence permit at nakakatugon sa mga legal na kondisyon para sa paninirahan at pagtatrabaho ay maaaring mag-apply ng business registration at mag-isyu ng resibo sa lokal na “Bureau of Taxation” o “Department of Commerce ng Ministry of Economic Affairs.” Inirerekomenda rin na makipag-ugnayan sa mga “Business Incubation Centers” o “New Immigrant Entrepreneurship Assistance Programs” sa bawat lungsod at lalawigan para sa karagdagang mga mapagkukunan at konsultasyon.

Ang mga migranteng manggagawa ay may karapatan sa mga pangunahing karapatan na katulad ng mga lokal na empleyado, kabilang ang sahod, oras ng trabaho, bakasyon, at ligtas na kapaligiran sa trabaho, at sila ay protektado ng mga batas ng paggawa.